Por otro lado, la mayoría de profesionales participa de alguna forma en el desarrollo de los proyectos en sus organizaciones, muchos de ellos ejerciendo roles de liderazgo tanto formal como informalmente. La necesidad de desarrollar la competencia de dirección de proyectos se hace evidente en este último caso. Existe además, una tendencia creciente dentro de las organizaciones a mejorar las capacidades de gestionar proyectos, lo que requiere profesionales capacitados en este campo.
Tomando esto en cuenta, la certificación PMP (“Project Management Profesional”), emitida por el “Project Management Institute” (PMI) y que es actualmente la más reconocida en esta disciplina, se convierte en una buena alternativa de desarrollo profesional.
En ese sentido, las siguientes hipótesis pueden respaldar la opción de obtener esta certificación.
- Mi posición profesional actual requiere de alguna forma o en algún rol, estar involucrado directamente en la Gestión de Proyectos (excluir de esta premisa a las posiciones Gerenciales).
- La organización en que trabajo lo está requiriendo (opción imperativa).
- Mis compañeros de oficina y mis colegas de otras empresas, se están certificando (tomarlo como una señal del mercado).
- Mi profesión es la de Gerente de Proyecto y considero que una certificación apoya mi desarrollo profesional.
